BHP
- doradzamy w zakresie prawa pracy oraz bezpieczeństwa technicznego,
- przeprowadzamy roczne, kwartalne, miesięczne analizy stanu bhp potwierdzone audytami, nadzorem, monitorowaniem bezpieczeństwa,
- wykonujemy niezbędną dokumentację bhp : oceny ryzyka zawodowego, instrukcję bhp, rejestry czynników szkodliwych,
- przeprowadzamy postępowania powypadkowe - wypadki przy pracy; do/z pracy,
- przeprowadzamy pomiary środowiska pracy, współpracujemy z akredytowanymi laboratoriami,
- przeprowadzamy szkolenia bhp wstępne i okresowe dla wszystkich grup zawodowych
- przeprowadzamy kontrole miesięczne, kwartalne, roczne,
- wykonujemy Instrukcje Bezpieczeństwa Pożarowego,
- przeprowadzamy teoretyczne oraz praktyczne szkolenia w zakresie ppoż. min. użycia podręcznego sprzętu gaśniczego,
- przeprowadzamy analizę i wykonujemy niezbędne oznakowania ppoż.
- przeprowadzamy przeglądy instalacji ppoż. oraz podręcznego sprzętu gaśniczego.
- edukacja ekologiczna - szkolenia,
- wnioski, zgłoszenia - min. odpadowe, powietrzno i wodno prawne,
- gospodarka odpadami przemysłowymi - audyty, nadzór, monitorowanie - prowadzenie kart ewidencji odpadów,
- nadzorowanie nad prawnymi wymaganiami w zakresie aktualnych zapisów ustaw oraz nałożonych decyzji administracyjnych,
- sporządzanie niezbędnych rozliczeń, sprawozdań, które przekładane są przed Urzędami Państwowymi min. opłaty środowiskowe.
Natomiast podstawowymi instytucjami w dziedzinie prawa, higieny i środowiska pracy, które mają prawo nadzoru i kontroli są:
- Państwowa Inspekcja Pracy
- Państwowa Inspekcja Sanitarna
1. Szkolenie BHP wstępne
Szkolenie wstępne BHP jest organizowane przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Głównym celem jest dostarczenie pracownikowi wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy z uwzględnieniem przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz zapoznanie pracownika z zagrożeniami, występującymi na konkretnych stanowiskach pracy. Szkolenie wstępne BHP obejmuje:
• instruktaż ogólny
• instruktaż stanowiskowy
Podstawa Prawna
art. 2373 § 2 k. p.: „Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.” Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy – Dz. U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami.
2. Szkolenie BHP okresowe
Tego typu szkolenie prowadzone są w celu aktualizacji i uzupełnienia informacji w dziedzinie BHP. Częstotliwość szkoleń okresowych zależna jest od stanowiska zajmowanego przez pracownika.
• co najmniej raz na 1 rok – pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych wykonujący szczególnie niebezpieczne prace;
• co najmniej raz na 3 lata – pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych niewykonujących szczególnie niebezpiecznych prac;
• co najmniej raz na 5 lat – pracodawcy oraz pracownicy kierujący innymi pracownikami;
• co najmniej raz na 6 lat – pracownicy administracyjno-biurowi, którzy nie wykonują pracy związanej z narażeniem zdrowia na czynniki szkodliwe, uciążliwe, niebezpieczne lub z odpowiedzialnością w zakresie BHP;
Podstawa prawna
Rozporządzenie Ministra Gospodarki Pracy z dnia 27 lipca 2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Nasz zespół tworzą doświadczeni wykładowcy, którzy z zaangażowaniem przekazują swoją wiedzę i wyposażają w umiejętności praktyczno-teoretyczne.
W trakcie prowadzonych zajęć łączą długoletnie doświadczenia zawodowe z umiejętnościami dydaktycznymi
i interpersonalnymi.
Oferujemy następujące szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Rozporządzenie MG i P z dnia 27 lipca 2004 r., Dz. U. Nr 180 poz. 1860 ze zm. - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 oraz - Dz.U. 2007 nr 196 poz. 1420):
- Szkolenie wstępne/okresowe dla pracowników na stanowiskach robotniczych i administracyjnych.
- Szkolenie wstępne/okresowe dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami,
- Szkolenie wstępne/okresowe dla pracowników inżynieryjno - technicznych,
Program szkolenia:
Cena: 100 zł
Zapisy na kurs:
- Osobiście w biurze MENTOR S.C. w Górze Kalwarii, przy ul. Pijarskiej 48 lok. 5, tel. 22 717 14 17 w godzinach: pon-pt 8-18, sob-nd 8-14.
- Pocztą elektroniczną: wypełniony i własnoręcznie podpisany wniosek należy zeskanować i przesłać na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
- Wniosek również można otrzymać drogą elektroniczną. Napisz na nasz adres e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., a w odpowiedzi dostaniesz druk do wypełnienia.
- Zadzwoń do naszego Doradcy 506 416 414, a ten przyjedzie pod wskazany adres.
Zaliczkę w wys. 30 zł należy wpłacić na konto bankowe:
PKO BP 65 1020 1042 0000 8702 0253 9500 w tytule należy wpisać ”zaliczka na kurs”.
Pozostałą kwotę należy uiścić najpóźniej 10 dni przed wyznaczoną datą egzaminu /(lub)5 dni przed zakończeniem kursu.
Posiadamy bardzo bogaty zasób materiałów dydaktycznych, kadrę wykwalifikowanych wykładowców i plac do zajęć praktycznych tuż obok naszej siedziby.
Mogą być Państwo pewni, że dołożymy wszelkich starań, by nasze szkolenia były dostępne, efektywne i na najwyższym poziomie, otwierając przed ich uczestnikami szerokie drzwi do kariery zawodowej